どのような実施スキーム（日数、カリキュラム数、人数、研修テーマ、研修目的、拘束時間限度 など）があるのかをお教えください。貴社のこれまでの教育実績と教育ビジョンもヒアリングさせて頂き、そのうえで最適な提案をさせて頂きます。
一方で昨今、ワーク・ライフ・バランスの観点で、研修当日の拘束時間以外の課題について積極的になれない企業さまも見えます。そうした場合、せっかくの教育投資の機会につき、最大限の効果を企図するようプラスαの仕掛けをお薦めしてはおりますが、しかしご事情に寄り添って、その実施スキームを考慮に入れ、最適化を図ってまいります。
