教育研修7つのポイント

ライフワーカーズならではの教育研修に臨むスタンスや考え方、実施の特長をわかりやすく解説!

最適なカリキュラムのご提案

お役に立てる教育ニーズ=お困りごとをご紹介!

豊富な研修実績

研修や講演などの提供先並びにご活用或いは履修頂いた皆様のお声をご紹介!

ライブドアブログで好評連載中!講師四方山話

代表講師のブログ

研修生の皆様へto trainees

課題や手続きのご案内

株式会社ライフワーカーズ/Lifeworkers

トップ >> よくあるご質問 >> Q6.研修後、どのくらいの期間で教育効果が現れますか?

Q&A よくあるご質問集

ここでは、弊社の研修をお申し込みされる際によくあるご質問と、それに対する回答を掲載させて頂いております。また、今後もご質問の多い内容については随時掲載させて頂きます。一般的な回答ですので、事案により全てのケースに当てはまるとは限りませんのでご了承下さい。こちらに掲載されていないようなご質問などがございましたら、お気軽にメール等にてお問い合わせ下さい。

6. 研修後、どのくらいの期間で教育効果が現れますか?


実は、意外かもしれませんが、すぐに効果は現れます。但し、その兆候を実務において見逃さないことが第一。第二にそれを承認、評価、フィードバックしながら研修生の成長志向性を増幅して行くこと。第三に教育内容を風化させないためのフォローやケア、例えば組織内で意図的に既習単語や理論、価値観に則って会話(会議やミーティング、指示命令、業務確認)をしたり、別途振り返り勉強会を実施する等が欠かせません。これらが弱いと総体的に「目に見える効果」は弱く、又は研修生に依って極端な教育効果のばらつきを招きます。結果、組織定着は至難となります。


又、教育効果を高めるためには、当初より複数回の総合的なカリキュラム構成で研修を企画、実施することをお薦めします。


 よくあるご質問一覧へ戻る

▲ ページの先頭に戻る